学生和工作人员继续推进chartwells

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洛根吉尔伯特,工作人员记者

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在无数的指控中,图瓦尔和ag8平台正在研究如何推进他们的合作关系的计划 - 但是对于学生和图表工人应该做些什么,存在多种相互矛盾的观点。 chartwells回应了对增加菜单多样性,听取学生反馈以及启动新计划以帮助学生的计划的关注。

西雅图(苏格兰)学生会与住宿大厅协会(rha)之间的会议,包括乔·菲斯基奥尼,图书馆西区总裁乔利·菲斯基奥尼以及其驻地区管理人员,自ag真人平台上一期以来一直举行会议。这两个学生组织一直在集思广益,如何保护学生工作者,并维护他们对选民提供优质食品的责任。

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“不仅能够为我们的居民提供服务,而且还能为我们在校园内的图书馆员工提供服务感觉良好,”艾玛·阿德金,一位生物学和西班牙语专业的一年级学生和食品供应商委员会负责人表示。 “一旦秋季开始继续向他们提供关于我们的学生希望看到的内容以及我们如何帮助他们取得成功的反馈,他们希望与他们保持关系。”

在Chartwells,sgsu和rha之间的会议中,几个关键问题提到了chartwells代表。一个紧迫的问题是缺乏反馈会议,因为今年第一届会议于5月23日举行。这个问题通过妥协得到解决,并计划在每个季度初举行这些会议,并由图表中心的代表出席。在最后一次反馈会议结果之后,rha希望成为西雅图与公司关系的调解人。

学生可以直接向图表中心反馈,因为他们可以使用校园网站上的用餐反馈表。行政总厨贾斯汀·新郎也建议,如果发现任何食品质量问题,客户应直接将其带到经理处解决问题。

“我已经尝试了一切我能想到的东西,以便在这里做出一些改变......现在我只是想尽我所能在离开之前完成一些事情。”

一些现任和前任工作人员对于图表供应如何运行这项服务表示不满意。他们怀疑图表井是否会改变他们对反馈的反应。

evan miyaki是一名初级历史专业,他最近三年后离开了他在chartwells的工作,因为他对如何对待工人感到不满。

“从今年年初开始,情况并没有太大变化。当我们转换时,它是混乱的,他们试图弥补工人。“miyaki说。 “无论怎样,似乎他们都没有解决实际问题。”

过去七年里,尼尔·菲利普斯一直在山洞里工作,但是在学年结束时,他正在离职。对他来说,在西雅图工作你是他的家人长期做的事情 - 他的母亲和阿姨为以前的食品服务提供商工作,现在,他也做了。

看到食品服务的运作现在让他感到不安,因为尽管与管理层发生冲突,他还是尽一切努力维护他对高品质食品服务的个人信仰。

菲利普斯说:“我已经尝试了一切我能想到的东西,以便在这里做出一些改变。” “我已经尝试过与管理层交谈,打电话给卫生部门和母公司,现在我只是想尽我所能在离开前完成一些工作。”

“我觉得学生和家长的声音并没有被真正听到。”

一些学生很担心,他们质疑图表是否正在做什么就足够了。上周,一名匿名学生在校园周围张贴了一封信,声称他们曾八次食物中毒,并希望立即采取行动。

计算机科学专业的第一年安妮莫里森回应了这一担忧,指出该公司在学年中表现得似乎没有反应。

“我觉得学生和父母的声音并没有被真正听到。他们在整个活动中告诉他们上个季度他们可以做得更好,但据我所知,这并没有多大帮助,“莫里森说。

随着学年即将结束,任何明显的变化都不可能在明年开始,但是图表井的学生和工作人员要求做出重大改变。 rha对其前景仍抱有希望,他们希望对图表井的要求将提高学生对食品服务提供商的满意度。

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